経営者になるには何をすべき?必要なことや向いている人の共通点まとめ

経営者になるためには、資格や高い学歴が必要だと考える人は多いのではないでしょうか。

本記事では、経営者になるために本当に必要なことやなるための手段、向いている人の共通点を解説します。経営者として成功したい方は、ぜひ最後までご覧ください。

目次

経営者になるために必要なこと

経営者になるだけであれば、会社を設立したり会社を引き継いだりすれば誰でもなることができます。

とはいえ、何も知識やスキルがない状態では経営が続きません。起業したての頃は経営者がやらなければならない業務が多いため、「業界の経験」「会社経営の知識」「人脈」の3つが必要です。

何か特別な資格や学歴が必要なわけではないため、ビジネスに必要な知識があれば経営者になれるでしょう。

経営者になるための4つの手段

経営者になるための手段として、次の4つが挙げられます。

  • 独立する・起業する
  • フランチャイズで開業する
  • 出世して社長になる
  • 会社を買う

それぞれ解説しますので、内容を確認していきましょう。

独立する・起業する

経営者になるための方法として、独立する・起業する方法があります。会社の資金は0円からでも開業できるため、会社登記をしたその時から経営者になれます。

どんな人が独立・起業して経営者になれるのか気になるかもしれませんが、会社設立の手続きさえすれば、サラリーマンだけでなく、フリーランスや学生、無職からでも経営者になることが可能です。

フリーランスや学生から起業する人も多く、経営者になるハードルは高くないことが分かります。

フランチャイズで開業する

続いて、フランチャイズで開業することでも経営者になれます。

フランチャイズは既に売れる仕組みが出来上がっている事業のノウハウを使えるため、初期費用こそかかるものの、リスクを抑えて開業できます。

ただし、フランチャイズ加盟店で開業すれば全てサポートしてくれるわけではなく、経営戦略や財務管理、採用などは経営者が行わなければなりません。そのため、自分で知識を身に付けるか、人を雇ってカバーしてもらう必要があるでしょう。

出世して社長になる

続いて、今働いている会社で出世して社長になる方法があります。

既に社長がいる会社でその席を狙わなければならないため簡単な道ではありませんが、長い時間をかけて出世していくことで達成できる場合もあるでしょう。

また、後継ぎとして親の会社を継ぐパターンもあります。

どちらも会社を存続させることに加え、作り上げられてきたものを継承していく必要があるため、経営を難しく感じてしまう人も多いようです。

会社を買う

最後に、既に設立されている会社を買い、経営者になる方法があります。

「成功している会社を買えば将来安泰だ」と考えるかもしれませんが、必ずしも軌道に乗り続けられるとは限りません。業績や現在抱えている負債、今後の経営予測などを考えつつ慎重に購入することが大切です。

また、会社は何億円といった超高額であると思うかもしれませんが、世の中には数百万円で購入できる会社もあります。

経営者に向いている人の5つの共通点

ここからは、経営者に向いている人の共通点について以下の5つを紹介します。

  • 経営の仕組みを知っている
  • 失敗を恐れずに挑戦できる
  • 素直で常に学ぶ姿勢を持っている
  • 自責思考・内部要因思考ができる
  • フットワークが軽く行動力がある

一つずつ解説しますので、日常で意識していけるようにしましょう。

経営の仕組みを知っている

経営の仕組みを知っていることは、経営者にとって必要な要素の一つです。

経営を知っていれば、いざという時に会社の課題や改善点をいち早く対策し、次に向けた行動を取ることができます。もし会社経営について何も知らなかった場合、一時期は売上が立っていたとしても、一時的な成功で終わってしまう可能性もあるでしょう。

失敗を恐れずに挑戦できる

成功する経営者は、失敗を恐れずに挑戦を続けています。

何かに挑戦した時に「失敗した」と落ち込むのではなく、成功のための過程の一つとして次の行動へ繋げています。そもそも失敗するのが当たり前だと思っているため、失敗を恐れずに行動できるのです。

素直で常に学ぶ姿勢を持っている

素直で常に学ぶ姿勢を忘れない経営者は、自己成長の機会が多いため成功しやすくなるでしょう。

経営者になるとどうしても周りの意見を聞き入れづらかったり、自分のやり方で進めたかったりしますが、他人からの意見を聞ける素直さは成功する経営者に必要不可欠です。

経営者個人だけでなく、会社として成長していくためにも素直に人の意見を聞き入れることは大切です。

自責思考・内部要因思考ができる

成功する経営者は、何か起きた時に他人へ責任を押し付けません。自責思考や内部要因思考をベースとしており、「自分の周りに起こることは自分の責任」と考えています。

そのような思考は部下や周りに人間にも伝わるため、責任感が強く、自然とついていきたいと思われる経営者に近づけるでしょう。

フットワークが軽く行動力がある

気になったことはすぐに動き、フットワークが軽く行動力があることもポイントです。成功する経営者はチャンスを大切にしているため、スピード感を持ってすぐに行動に移すことを大切にしています。

何か一つの物事にこだわるよりも、気になったら即行動することでトライ&エラーがたくさん生まれるため、成功しやすくなるでしょう。

まとめ

今回は、経営者になるための方法と成功する経営者の特徴について紹介しました。

誰でも経営者になるチャンスはありますが、そのチャンスを自分のものにできるかは経営者の勉強量や行動量によって異なるでしょう。経営者になれたからといって気を緩めるのではなく、スタート地点として行動し続けていくことが大切です。

経営者として成功できるように、失敗を恐れず挑戦を続けていってください。

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