経営者に向いていない人の5つの特徴とは？成功する経営者の考え方

経営者に向いていない人の5つの特徴とは？成功する経営者の考え方

経営者は、会社におけるさまざまな選択をし、部下を引っ張っていく役割があります。しかし、「自分は経営者に向いていないのではないか」「どんな人が適しているのか知りたい」と不安に思う方も多いことでしょう。

本記事では、経営者に向いていない性格のタイプと、成功する経営者の考え方を紹介します。

経営者としてスキルアップしたい方、会社をさらに成長させたい方は、ぜひ記事を参考にしてください。

経営者に向いていない5つの性格

経営者に向いていない性格として、次の5つが挙げられます。

それぞれ解説しますので、ご自身に当てはめて考えてみてください。

ちょっとしたことで落ち込みやすい

何かを失敗してしまった時、切り替えて次の行動に繋げていける人と、落ち込んでしまい何も手につかなくなる人がいるでしょう。

後者のようなちょっとしたことで落ち込みやすいタイプの人は、経営者に向いているとは言えません。

会社経営は全て成功するとは限らないため、落ち込むよりも改善点探しや軌道修正が必要です。失敗しても何も気にしないこととは異なりますが、切り替えの早さは経営者に欠かせません。

単純労働が好き

単純労働が好きな人も、経営者向きとは言えないでしょう。単純労働とは、ネジを淡々と閉める作業や商品の検品作業などを指します。

経営者はあらゆる可能性を考えて、その時々に最適な行動をとっていかなければなりません。そのため、業務範囲は広く、臨機応変な対応が求められるでしょう。

単純労働が好きな場合は、経営者ではなく従業員向きのタイプといえます。経営者は従業員向きの人を上手く配置して事業を回すことが仕事であるため、淡々と繰り返す単純作業ではなく創造性が必要です。

何事も慎重に行動する

慎重であることは良いことですが、時にマイナスポイントになる場合があります。

経営者は、さまざまな面から会社の重要なことを決定していかなければなりません。しかし、慎重すぎると決断が遅れてしまい、結果的に何も行動できなくなってしまうでしょう。

新しいプロジェクトのリスクを考えることも大切ですが、まずは行動してみて、そのうえで修正していくというような、フットワークの軽さも経営者には必要です。

他責思考で物事を判断する

経営者は会社における選択をすることが主な仕事ですが、そのうえで最終責任がつきまとうことを忘れてはいけません。

普段から他責思考で物事を判断する性格の人は、何か失敗が起こった時に原因は自分ではなく他人にあると考えがちです。自分のミスを認めたくない気持ちもあるでしょうが、このように常に逃げの姿勢でいることは経営者向きとはいえません。

経営者は会社でいちばん上に立つ人間であるため、常に自責思考で物事を考えることが大切です。

責任を持つのが嫌い

前述のように、会社のあらゆる選択において最終責任は経営者にあります。そのため、責任を持つのが嫌いな人は経営者向きとは言えません。

責任を持つのが好きな人も少ないでしょうが、経営者として人の上に立つ以上、責任を追う覚悟が必要です。

無責任で他人のせいにする経営者よりも、自責思考で考えられる経営者のほうが周りがついていきたいと思いやすくなるでしょう。

成功する経営者の考え方

成功する経営者の考え方としては、次の3つの要素が挙げられます。

それぞれの考え方について解説しますので、日々意識して取り入れていけるようにしましょう。

失敗してもすぐに切り替え行動する

経営者が事業を展開していくなかで、失敗はつきものです。大切なのは結果に対して原因を探し、改善していくことであり、成功するかどうかではありません。

失敗を恐れて何も行動できないようでは結果も生まれないため、成功する経営者は「まず行動してみる」というマインドを持っています。また、失敗したからといって落ち込んでいても何も進まないため、自らが答えを探しにいく必要があります。

まずやってみて、失敗したら改善していけば良いと考えることで、さまざまなことに挑戦していけるでしょう。

常にアンテナを張って情報収集する

成功する経営者は新しい情報に敏感であり、常にアンテナを張って情報収集しています。時代やトレンドは常に流動するため、経営者は変化に対して柔軟に対応していくことが大切です。

会社経営を行うにあたって、強い信念や自分の軸を持っていることは素晴らしいことです。ただし、何があっても自分の考えを通そうとするのは、ただの頑固者になってしまいます。

小さな変化に気づけるかどうかで会社の未来が左右されることもあるため、変化に適応していくスキルも必要になるでしょう。

自責思考を忘れずに改善し続ける

最後に、経営者は「物事の結果は全て自分の責任である」と考え、次に繋げていくことが大切です。成功する経営者はこれを徹底しており、自責思孝とともに次の行動に向けて改善する姿勢を持っています。

経営者の選択一つで会社の経営状況が大きく動くこともあるため、常に責任を持って業務に取り組んでいくことが大切です。

事業の展開だけでなく、組織としての在り方や経営者としてのスキルなど、あらゆる要素において改善し続けることで成功へ繋がりやすくなるでしょう。

まとめ

本記事では、経営者に向いていない人を紹介しました。

向いていない人の特徴は次の通りです。

• ちょっとしたことで落ち込みやすい
• 単純労働が好き
• 何度も慎重に行動する
• 他責思考で物事を判断する
• 責任を持つのが嫌い

成功する経営者の考え方を意識して経営を行うようにしましょう。