チーム作りに悩む事業主必見！場面別おすすめチームビルディングゲーム3選！
チームビルディングを取り入れようと考えているものの、効果的な方法がわからない方も多いでしょう。働き方の変化やグローバル化の進展などでチームビルディングはさらに難しくなっています。ですがチームビルディングにゲームを取り入れれば、楽しく効果的にチームビルディングが可能です。
この記事ではチームビルディングゲームを行うメリットと場面別のおすすめゲームを解説します。ゲームを通してチームビルディングを行えば、効率よくチームを育成できるでしょう。チーム作りに悩まれている方はぜひ参考にしてください。
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チームビルディングゲームとはビジネスの疑似体験
チームビルディングゲームとはビジネスの疑似体験です。チームビルディングゲームには以下のメリットがあります。
- メンバー間の緊張をほぐす
- 物事を戦略的に思考する力が身につく
- チームワークの重要性を再認識できる
- 主体性・責任感が身につく
- 相互理解が深まる
ビジネスの現場では目標達成に向け、様々なプロジェクトに取り組みます。チームビルディングゲームを通じてメンバーが目標達成に向けて一丸となる体験をすれば、チームワーク向上が期待できるでしょう。
屋内チームビルディングゲーム3選
屋内で気軽に取り入れられるチームビルディングゲームを3つ厳選してご紹介します。
- ペーパータワー
- 2つの真実と1つの嘘
- マシュマロ・チャレンジ
順番に解説します。
ペーパータワー
ペーパータワーはチームに一体感を持たせるゲームです。高い成果を出すにはメンバー全員で意見を出し合いながら作業を進めていく必要があります。A4用紙をどれだけ高く積めるかをチームごとに競います。
ペーパータワーの進め方は以下の4ステップです。
- 4～6人程度のチームに分かれる
- 5分間で作戦を練り、5分間でタワーを作る
- 前回の反省を踏まえ、もう一度5分間でタワーを作る
- 全体で共有する
ペーパータワーはチームビルディング研修のアイスブレイクにおすすめです。ペーパータワーでメンバー間の緊張がほぐれれば、その後の研修もより効果的なものとなるでしょう。
2つの真実と1つの嘘
2つの真実と1つの嘘はコミュニケーションを活性化させるゲームです。ゲームを進めるためには会話の深掘りが必要となるので、業務上ではなかなか知り得ない相手の一面を知れます。
自分自身について真実を2つ、嘘を1つ発表し、残りのメンバーが嘘を見破ります。2つの真実と1つの嘘の進め方は以下の2ステップです。
- 自分を紹介する3つの文章（2つは真実、1つは嘘）を紙に書く
- 3つの文書を読み上げ、メンバーに嘘を見破ってもらう
2つの真実と1つの嘘で知った相手のエピソードをきっかけに会話が生まれます。コミュニケーションが活性化すれば相互理解が深まり、信頼関係が強固なチームが形成されるのです。
マシュマロ・チャレンジ
マシュマロ・チャレンジは役割分担やコミュニケーションの重要性を再認識できるゲームです。限られた時間と資源の中でPDCAを回す必要があります。パスタ、マシュマロ、テープ、ひもを用いて自立可能なタワーを作り、最も高いタワーを作ったチームが優勝となります。
マシュマロ・チャレンジの進め方は以下の4ステップです。
- 4人チームに分かれる
- 作戦タイムを含めて18分間でタワーを作る
- 前回の反省を踏まえ、もう一度18分間でタワーを作る
- 高さを計測し、順位を決める
世界記録である99cmを目標とすれば、高いレベルのチームワークが必要となります。未成熟なチーム形成初期だけでなく、思うように成果が出ず伸び悩んでいるチームにも効果を発揮するでしょう。
屋外チームビルディングゲーム3選
屋外で大人数でも取り入れられるチームビルディングゲームを3つ厳選してご紹介します。
- フラフープリレー
- ブラインドスクエア
- エブリバディアップ
それぞれ順番に解説します。
フラフープリレー
フラフープリレーはチームで協働する重要性を学べるゲームです。試行錯誤する中でチーム内に役割分担が生まれ、全員で業務改善する成功体験を積めます。手をつないだメンバーがフラフープを1周させる早さを競うリレーです。
フラフープリレーの進め方は以下の3ステップです。
- チームで円になり、手をつなぐ
- 1か所だけ手を離してフラフープを通し、再び手をつなぐ
- できるだけ早くフラフープを1周させる
フラフープリレーでは共通の目標であるタイムの短縮に向けて、メンバー全員が意見を出し合います。同じ目的に向かって対等の立場で協力し合えるチームは成果に結びつきやすいでしょう。
ブラインドスクエア
ブランドスクエアはチームワークを向上させるゲームです。目標達成に向けてどのように行動するか話し合い、実行する高度なコミュニケーションが求められます。目隠しした状態でロープを持ち、聴覚情報だけでより正方形に近づけたチームが優勝です。
ブラインドスクエアの進め方は以下の4ステップです。
- リーダー以外のメンバーが目隠しをする
- ロープを地面に置き、ロープを囲んで円形になる
- レフェリーの合図で声を掛け合いながら正方形を作る
- 正方形ができたと思ったら地面をロープに置く
目が見えない状態なので、積極的に声を掛け合わないと他のチームに勝つ事はできません。声を掛け合ってメンバーの状況を把握し、フォローし合える風土が構築されればチームの生産性も高まるでしょう。
エブリバディアップ
エブリバディアップはメンバーと目標達成感の共有ができるゲームです。ひとりでも協力意識の低いメンバーがいるとミッションクリアできません。チームで円になり、両隣のメンバーと肩を組んだ状態で立ち上がることを目指します。
エブリバディアップの進め方は以下の2ステップです。
- 輪になって座る。
- 両隣のメンバーと肩を組み、足首から下を地面につけた状態で立ち上がる
一見すると簡単そうですが、成功には集中力やタイミングが重要で一筋縄にはいきません。メンバー全員の気持ちをひとつにする必要があります。全員で困難なミッションを達成した成功体験はビジネスの場でも生かされるでしょう。
まとめ
チームビルディングゲームを行うメリットと場面別のおすすめゲームを解説しました。ゲームを使ったチームビルディングは気軽に取り入れやすく、メンバーも楽しんで参加できます。ぜひ本記事を参考にメンバーが個々の強みを生かし、持続的に成長し続けるチームを作ってみてください。
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